Seleksi Magang Jepang

Seleksi Magang Jepang
Seleksi Magang Jepang

Info Job Terbagus

lowongan kerja sma smk Terbaru

INFO LOKER BUMN Semen Gresik Terbaru

Berikut INFO LOKER BUMN Semen Gresik  Terbaru

Lowongan Kerja PT Semen Gresik (Persero) Tbk,
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri semen.
Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. 


Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Komposisi pemegang sahamnya adalah Negara RI 73% dan masyarakat 27%. Sebagai salah satu BUMN terkemuka dan Market Leader dalam industri semen di Indonesia Semen Gresik membuka

 Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada putra/putri terbaik yang memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk bergabung mengembangkan karir. Jika Anda tertantang untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang kompetitif, terbuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan kami. 

Administrasi Assistant Management Analisis Kimia Pengolahan 
Kualifikasi:
 • Warga Negara Indonesia 
• Pria atau Wanita 
• Umur antara 22 hingga 35 tahun 
• Lulusan Diploma I, Diploma III, Strata I dari jurusan apapun 
• Memiliki IPK min. 2,75 
• Memiliki experience paling rendah 1 tahun dibidang terkait 
• Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik verbal maupun tertulis
 • Siap untuk dialikasikan kerja pada seluruh lokasi karir perusahaan 
Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Info Selengkapnya>> Disini


Kirim lamaran kerja Anda via email kepada: Lowongan Terbaru  Semen Gresik Januari PT Semen Gresik (Persero) Tbk Email : tonasa.cement@gmail.com 

Demikian INFO LOKER BUMN Semen Gresik Terbaru semoga bisa membantu

Info Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru

Berikut kami infokan  Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru 

"Bagaimana caranya bekerja di Jepang ?"
"Ada lowongan ndak disana, kerja apa saja asal halal ?"
"Ada syarat tentang pendidikan ndak, mesti ada gelar S1, terus ada IPK minimal ?"
Tiga contoh pertanyaan yang sepertinya sangat sering ditanyakan atau ingin diketahui oleh sebagian orang. Pertanyaan yang sangat singkat namun memerlukan jawaban yang panjang. Tentu saja, tidak ada yang salah dengan pertanyaan tersebut, namanya juga orang tidak tahu apalagi informasi lewat google juga (sepertinya) tidak banyak bisa kita dapatkan. Berangkat dari hal ini, lewat tulisan ini saya memberanikan diri untuk menjawabnya dan berharap mudah mudahan ada manfaatnya.


Informasi Umum
Bahasa Jepang adalah wajib
Bisa bahasa Jepang ndak ? Pertanyaan ini dipastikan akan selalu ditanyakan bagi mereka yang hendak bekerja di negara tersebut. Wajar saja, bagaimana kita bisa bekerja kalau kita tidak paham apa yang dikatakan oleh atasan atau rekan kerja lainnya ?
Apakah kemampuan bahasa Inggris saja tidak cukup ?
Secara umum jawabannya adalah TIDAK, kecuali untuk pekerjaan tertentu yang memerlukan kualifikasi sangat khusus. Sedikit catatan, hampir sebagian besar orang Jepang tidak faham dengan bahasa Inggris, walaupun untuk percakapan sederhana sekalipun. Mereka sepenuhnya hanya berkomunikasi dengan bahasa Jepang demikian juga dengan tulisannya. Huruf romawi yang biasa kita pakai sehari hari mungkin akan menjadi huruf langka di negara tersebut. Huruf ini berfungsi tidak lebih hanya sebagai pelengkap saja seperti terjemahan nama stasiun atau judul dan halaman depan saja. Jadi selain harus memahami bahasa Jepang, pelamar juga diharapkan menguasai sedikit huruf Jepang terutama hiragana, katakana dan beberapa huruf kanji dasar.

Namun Anda tidak usah khawatir karena kemampuan bahasa yang diperlukan tidak sampai level fasih, namun cukup untuk perkacapan standard sehari hari. Pihak yang merekrut Anda juga bukanlah orang yang bodoh, jadi sebelum diberangkatkan, calon pekerja akan diberikan kesempatan untuk belajar bahasa dan juga ketrampilan lain selama beberapa bulan atau bahkan mungkin selama setahun, jadi cukup untuk menguasai bahasa Jepang untuk percakapan dan komunikasi sehari hari dan juga menguasai beberapa huruf kanji dasar.
Jadi kesimpulan awal dari tulisan ini adalah pentingnya kemampuan bahasa jepang dan tanpa kemampuan berbahasa Jepang, bekerja di negara tersebut hampir tidak mungkin untuk dilakukan. Kalau Anda tertarik untuk bekerja di Jepang sepertinya ada baiknya mempersiapkan ketrampilan bahasa Jepang lebih awal, jadi pada saatnya nanti akan menjadi poin lebih bagi pelamar.
Lowongan pekerjaan yang tersedia
Secara umum bisa dibagi menjadi 3 kelompok yaitu :

1. Pekerja magang (Kenshusei) :
Lowongan untuk bagian ini yang tersedia dan jumlah yang relatif cukup besar. Kabar baiknya lagi adalah tidak menuntut pendidikan yang tinggi atapun pengalaman kerja. Jenis pekerjaan yang dibutuhkan hampir sebagian besar adalah untuk pekerja pabrik, operator mesin, konstruksi, pertanian serta peternakan. Birokrasi penyalurannya adalah lewat Sending Organization (SO). Selengkapnya tentang magang, persayaratan dll silahkan dibaca di website www.dagangku.com.

2. Tenaga perawat (Kangoshi) dan Caregiver (Kaigofukushishi)
Penyaluran tenaga kerja ini adalah diatur lewat kerjasama antara pemerintah, Goverment to Goverment (G to G), jadi birokrasi penyalurannya adalah bersifat resmi. Info lengkapnya dengan mudah bisa didapatkan di berbagai tempat atau instansi yang terkait. silahkan datang ke kantor BNP2TKI

3. Pekerja profesional atau dengan skill khusus
Jenis pekerjaan ini sangat luas dan beragam seperti yang tampak pada list di bawah.
. Pekerja dengan sertifikat khusus seperti Pengacara dan Akuntan
. Pekerja dibidang medikal seperti Dokter dan Apoteker
. Karyawan yang bekerja di anak perusahaan di Jepang
. Cheff atau tukang masak
. Reporter dan Wartawan
. Pekerja di bidang Olahraga
. Ahli teknik, mekanik, komputer, IT
. Sebagai guru atau pengajar
. Peneliti
. Pekerja di bidang Entertaiment, hiburan, penyanyi, musik dll
. Pekerja di bidang seni seperti pelukis
. Pekerja di bidang kebudayaan
. Spesicialis di bidang jurusan sastra dan hubungan international
. Pekerja di bidang agama, seminar, dakwah, penyebaran agama dll
Penyaluran tenaga kerja bagian ini bisa melalui berbagai jalan dan cara seperti lewat perorangan (independent) dengan mengajukan lamaran ke perusahaan di Jepang, koneksi, ataupun lewat agent tenaga kerja tertentu ataupun organisasi.

Apakah tidak ada posisi lain seperti contohnya kasir swalayan, pembantu rumah tangga atau pekerjaan lainnya apa saja asal halal ?

Jawaban paling umum yang bisa saya berikan adalah : TIDAK ADA ! Apalagi untuk tenaga pembantu rumah tangga. Masyarakat negara tersebut kurang mengenal budaya menggunakan tenaga pembantu. Semua urusan rumah tangga umumnya dikerjakan sendiri atau lewat jasa perusahaan pembersih yang bisa disewa kapan saja. Sedangkan pekerjaan sebagai kasir swalayan umumnya adalah pekerjaan paruh waktu yang dilakukan oleh kalangan pelajar atau ibu rumah tangga.

Bagaimana dengan jurusan Sastra Jepang ?
Bagian ini sepertinya sedikit susah untuk dijawab karena kasusnya relatif kompleks. Namun yang jelas, dengan memiliki kelebihan di bagian bahasa, seharusnya peluang menjadi lebih mudah. Apalagi kalau tidak keberatan untuk melakukan kerja kasar (magang) selama 3 tahun, maka dengan keunggulan bahasa yang dimiliki tentu merupakan keuntungan dan nilai tambah tersendiri.

Pendidikan dan pengalaman kerja
Bagian ini hanya diperlukan untuk tenaga profesional saja, itupun tidak seluruhnya. Olahragawan dan tukang masak contohnya, tentu gelar tidak diperlukan sama sekali karena lebih mementingan prestasi atau pengalaman. Sedangkan untuk tenaga kerja magang, syarat adalah minimal tamatan SMA, walaupun cukup banyak juga pelamar yang memiliki ijazah S1.

Gaji dan Potongan Biaya

Sekarang kita mamasuki bagian yang paling menarik yaitu masalah gaji. Tidak bisa dipungkiri bahwa alasan terbesar seseorang ingin bekerja di negara lain, khususnya Jepang adalah karena alasan gaji yang cukup besar. Berapa sih gaji yang akan saya terima ?
Untuk contoh seorang pekerja magang, akan menerima uang saku (gaji) sekitar Rp 10 juta - 15 juta / bulan (100.000 s/d 150.000 yen). Jumlah ini umumnya sudah sudah termasuk potongan pajak, asuransi, tiket pesawat PP dan biaya tempat tinggal. Setelah masa kontrak selama 3 tahun habis, pemagang juga akan mendapatkan uang pesangon sebagai modal usaha sebesar Rp 60 juta (600.000 yen). Sedangkan untuk tenaga pekerja perawat apalagi tenaga profesional gajinya tentu saja akan lebih besar lagi.

Gaji yang sangat besar tentu saja bukan ? Nominal yang sangat besar ini sering membuat calon pekerja silau atau tidak jarang tertipu tanpa memerikasa lebih jauh apakah gaji yang diterima adalah gaji bersih atau masih harus dipotong biaya lain ? Jadi urusan gaji dipastikan harus jelas dari awal karena perlu diketahui biaya hidup di negara tersebut tidaklah murah.

Untuk tenaga kerja magang lewat jalur depnaker dan tenaga perawat karena lewat jalur G to G (goverment to goverment /pemerintah) tentu saja penipuan atau ketidakjelasan semacam ini tidak akan terjadi jadi kewaspadaan diperlukan hanya untuk jalur pribadi atau non resmi.

Berapakah potongan yang harus dibayar kalau gaji diterima dalam bentuk kotor ?

Pengeluaran pertama sekaligus terbesar adalah untuk sewa rumah yaitu sekitar Rp 4.000.000 (40.000 yen) perbulan untuk satu kamar, pengeluaran kedua adalah makanan sekitar Rp 3.500.000 (35.000 yen) perbulan, kemudian disusul dengan pajak pendapatan yaitu sekitar 20% perbulan (kira kira 2 juta rupiah), biaya asuransi kesehatan Rp 900.000 (9.000 yen) /bulan, asuransi hari tua, sekitar Rp 16.000.000 (16.000 yen) / bulan.

Semua biaya tersebut bisa nyaris tidak bisa dihindari atau harus dibayar, sedangkan biaya lain seperti hiburan dan komunikasi tentu masih bisa dihemat atau diatur. Sedangkan khusus untuk asuransi hari tua akan dikembalikan lagi setelah kontrak kerja berakhir.
Sedikit catatan untuk biaya asuransi kesehatan adalah bagian yang kelihatan sepele namun sangat vital di negara tersebut.

Tanpa asuransi kesehatan, biaya berobat atau rumah sakit di negara tersebut saat mengalami kecelakaan adalah ibarat neraka. Jangankan untuk tenaga asing kelas pekerja, untuk ukuran orang Jepang-pun akan cukup membuat mereka bangkrut. Namun dengan asuransi Anda hanya cukup membayar 30 % saja yang tetap saja masih terasa mahal.


Bagi Anda yang ingin mengikuti Seleksi Magang kerja di jepang Terbarupendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »


INFO Lowongan Pupuk Kaltim Terbaru

Berikut info INFO Lowongan Pupuk Kaltim Terbaru
Lowongan Pupuk Kaltim – Pupuk Kaltim bermula dari proyek pupuk lepas pantai di atas dua kapal milik Pertamina yang kemudian sesuai Keppres No. 43/1975 proyek tersebut dialihkan ke darat. Kemudian melalui Keppres No. 39/1976, Pertamina menyerahkan pengelolaannya kepada Departemen Perindustrian.
Pada tanggal 7 Desember 1977, Pupuk Kaltim resmi berdiri. Proses pembangunan pabrik dilaksanakan pada tahun 1979. Untuk mendukung proses produksi, pabrik juga telah dilengkapi berbagai fasilitas. Bahan baku utama pabrik yang berlokasi di Bontang ini adalah gas alam yang disalurkan melalui pipa sepanjang 60 kilometer yang terentang antara Bontang dan Muara Badak.
Selain memproduksi 2,98 juta ton Urea dan 1,85 juta ton Amoniak per tahun, Pupuk Kaltim juga menghasilkan produk lain, seperti pupuk NPK Pelangi dan Zeorganik. Pupuk Kaltim juga terus berupaya mengembangkan segmen pasar perusahaan yang meliputi sektor industri, perkebunan, pemenuhan kebutuhan pupuk untuk sektor tanaman pangan domestik dan ekspor.
Sebagai sebuah perusahaan industri strategis yang menjadi tumpuan Program Ketahanan Pangan Nasional, Pupuk Kaltim selalu berusaha mengembangkan setiap peluang agar mampu menjaga keberlangsungan perusahaan. Didukung empat unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak di area seluas kurang lebih 493 hektar, Pupuk Kaltim bertekad untuk mewujudkan sebuah kawasan industri yang maju dan berwawasan lingkungan.
Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT. PUPUK KALTIM
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan untuk menyiapkan kader, PT. Pupuk Kaltim memberi kesempatan kepada warga negara Rl untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT PUPUK KALTIM dengan syarat-syarat sebagai berikut :
I. PERSYARATAN:
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki KTP yang masih berlaku.
2. Untuk tingkat Diploma lll (D3) kelahiranmulai tgl.30Januari 1989 dst. Untuk tingkat Sarjana Strata | (S1) kelahiran mulai tgl. 30 Januari 1987 dst.
3. Tingkat Pendidikan dan Jurusan :
a. Sarjana Strata 1 (S1), Laki-laki / Perempuan :
  • Teknik
    • Teknik Fisika
    • Teknik Kimia
  • Pertanian :
    • Fisiologi Tanaman
    • Agronomi
    • llmu Tanah
  • Sosial/Ekonomi :
    • Ekonomi Manajemen SDM
    • Ekonomi Manajemen Keuangan
    • Akuntansi
    • Hukum
b. Diploma lll (D3) :
Laki-laki / Perempuan
  • Akuntansi
  • Kearsipan
  • Komunikasi / Kehumasan
  • Kesejahteraan sosial
  • Manajemen Industri/Perusahaan
  • Perpustakaan
  • Pertanian
  • Statistik.

Laki-laki
  • Teknik Elektro Arus Kuat (Power)
  • Teknik Fisika / Teknik Elektronika Instrument-Control
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Safety/K3
  • Pelayaran jurusan Nautika.
Catatan : Khusus untuk Pelayaran jurusan Nautika diutamakan yang mempunyai pengalaman berlayar 2 tahun dengan usia maksimal 28 tahun.
4. Memiliki Indeks Prestasi (lP) Komulatif minimal 2,80 (Skala 0 s/d 4).
5. TOEFL S1 minimal 450 dan D3 minimal 400.
5. Belum pernah mengikuti seleksi calon karyawan PT. Pupuk Kaltim di Bontang pada bulan Oktober s/d Desember 2014.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria seperti tersebut diatas dapat mengajukan Surat Lamaran Kerja dengan melampirkan :
  1. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
  2. Copy ljazah terakhir yang telah dilegalisir.
  3. Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir.
  4. Copy sertifikat TOEFL
  5. Copy KTP yang masih berlaku.
  6. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaru.
  7. Copy Kartu Pencari Kerja AK/t (kartu kuning) yang masih berlaku.
  8. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembir.
  9. Form aplikasi yang telah diisi (form aplikasi dapat di download di http://www.pupukkaltim.com
Catatan:
-
Alamat tempat tinggal harus jelas dan disertai nomor telephon / Hp yang dapat dihubungi.
II. PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Surat Lamaran ditujukan kepada :
Manager Dep. Kesejahteraan & Hubind.
PT. Pupuk Kalimantan Timur
Jl. James Simandjuntak No. 1 Bontang 75313
2. surat Lamaran disampaikan secara langsung atau melalui jasa pengiriman :
  1. Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim samarinda, Jl. Juanda No. 94 samarinda 75124
  2. Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim Balikpapan, Jl. pupuk Raya No.54 Balikpapan 76101.
  3. Kantor Pusat PT. Pupuk Kaltim Bontang, Jl. James simanjuntak No. 1 Bontang 75313
III. PENGUMUMAN
Hasil seleksi Administratif akan diumumkan di :
  • Kantor Disnakertrans propinsi Kaltim, Jl. Kemakmuran No. 2 Samarinda
  • Kantor Disosnaker Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 25 Balikpapan
  • Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jl. Awanglong No.01 Bontang
  • Kantor Perwakilan PT. pupuk Kaltim samarinda, Jl. Juanda No. 94 samarinda 75124
  • Kantor Perwakilan Pupuk Kaltim Balikpapan, Jl. pupuk Raya No.54 Balikpapan 76101
  • Website PT. Pupuk Kaltim dengan alamat : http: //www.pupukkaltim.com dan http://informasicpnsbumn.com
Notes
  • Dalam proses seleksi ini pelamar tidak d ipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggir untuk mengikuti seleksi.
  • Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kaltim dan tidak bisa diminta kembali
  • Pelamar dihimbau untuk. mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  • Pelaksanaan seleksi (tes) di kota Balikpapan
    Info Selengkapnya MASUK Tautan >> Berikut
Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »

Info Lowongan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Terbaru

Berikut Info Lowongan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Terbaru




PT Indofood Sukses Makmur adalah sebuah perusahaan makanan dan minuman yang awalnya bernama PT Panganjaya Intikusuma yang didirikan pada tahun 1971. Hasil produksi PT Indofood Sukses Makmur tidak hanya untuk dalam negeri, tetapi di ekspor ke beberapa negara tetangga seperti Timur Tengah, Hongkong, Taiwan, China, Belanda, Inggris, Jerman, Australia, dan negara-negara di Afrika. Indofood Sukses Makmur saat ini telah memiliki Sertifikat Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sertifikat halal yang berlaku untuk semua produk internasional. Indofood awalnya hanya sebuah perusahaan bernama CV Superfood Indonesia yang berlokasi di kawasan Tangerang, Jawa barat, namun sekarang sudah menjadi perusahaan makanan dan minuman kelas tinggi yang keberadaannya sudah di akui sampai keluar negeri.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk  ini akan melanjutkan bisnis yang sudah tercapai dengan baik di tahun 2013, dan diharapkan tahun 2013 ini akan memperoleh pangsa pasar yang labih luas lagi salahsatunya dengan melakukan improvement yang diinternalisasi di seluruh unit. PT Indofood Sukses Makmur saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan untuk posisi :

Staff Accounting (Acc – Staff)

Persyaratan:
Pria/ wanita, maksimal 30 tahun
Minimal pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
IPK min. 2.8
Mampu mengoperasikan komputer berbasis Windows
Area Penempatan: Wilayah Surabaya
Quality Control Operator (QC)
Persyaratan:
Laki-laki, maksimal 26 tahun
Minimal pendidikan SMA/SMK jurusan Analis Kimia/ Kimia Industri
Nilai rata- rata minimal 7.00
Bisa mengoperasikan komputer beraplikasi Microsoft Office
Bersedia bekerja dalam shift
Junior Baker (JB)
Persyaratan:
Pria, maksimal 30 tahun
Minimal pendidikan D3 Tata Boga / Perhotelan
IPK min. 2.8
Berpengalaman di bidang Bakery/ Pastry atau pembuatan makanan berbasis tepung terigu
Kemampuan komunikasi baik dan berpenampilan menarik
Menyukai traveling dan siap ditempatkan di BBC- BBC mana saja
Area Penempatan di PT Indofood Malang, Denpasar, Yogyakarta, Banjarmasin
Sales Representative Coordinator (SRC)
Persyaratan:
Pria, maksimal usia 35 tahun
Minimal pendidikan S1 semua jurusan
IPK min. 2.8
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
Area Penempatan di PT Indofood Solo (SLO), Jember (JMB), Malang (MLG), Jombang (JOM), Samarinda (SMD), Balikpapan (BLP), Makasar (MKS), Mataram (MTR)
Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Indofood Sukses Makmur, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:
Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Info Selengkapnya Klik Disini

Seksi Career and People Management
PT PT Indofood Sukses Makmur bogasari flour mills
Jln Nilam Timur No. 16 Surabaya
Email: recruitment_sby@bogasariflour.com

INFO Lowongan BUMN Pertamina Terbaru - Bimbingan Profesi Sarjana

Berikut INFO Lowongan BUMN Pertamina Terbaru - Bimbingan Profesi Sarjana


Untuk anda yang sedang mencari loker CPNS  atau lowongan kerja BUMN Pertamina  bahwa telah dibuka pendaftaran untuk berbagai lulusan D3 atau sarjana pada program ini yaitu BPS, informasi, syarat, pengumuman, dan tanggal penutupan lowongan pertamina selengkapnya .

  1. S1 Manajemen Pemasaran
  2. S1 Manajemen Keuangan
  3. S1 Teknik Perminyakan
  4. S1 Teknik Lingkungan
  5. S1 Teknik Material
  6. S1 Manajemen SDM
  7. S1 Teknik Industri
  8. S1 Teknik Mesin
  9. S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
  10. S1 Hukum
  11. S1 Akuntansi
  12. S1 Psikologi
  13. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
  14. S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
  15. S1 Teknik Fisika,
  16. S1 Teknik Kimia
  17. S1 Teknik Geologi
  18. S1 Teknik Geofisika 

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :

  1. Memiliki IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2014.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan). 
  7. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero). 

 BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
  • D3 Akuntansi
  • D3 Teknik Lingkungan
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Hukum
  • D3 Statistik
  • D3 Teknik Elektro
  • D3 Teknik Kimia
  • D3 Kimia Analis
  • D3 Manajemen Pemasaran
  • D3 Sekretaris
  • D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):
  1. Memiliki IPK minimal 2,75.
  2. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
  3. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  4. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  5. Sehat Jasmani & Rohani.
  6. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  7. aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
  8. Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Info Selengkapnya Klik Disini


Jika anda memenuhi kualifikasi dan berminat dengan lowongan kerja pertamina Terbaru ini, silahkan mendaftarkan lowongan anda melalui pendaftaran resmi berikut : FRESH GRADUATED RECRUITMENT  
Informasi lebih lanjut silahkan  menghubungi Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com |

demikian INFO Lowongan BUMN Pertamina Terbaru - Bimbingan Profesi Sarjana semoga bermanfaat

INFO Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) - ASKRINDO TERBARU

BAgi Anda yang sedang mencari pekerjaan berikut INFO Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) - ASKRINDO TERBARU
Lowongan Kerja Askrindo (Persero) ~ PT (Persero) Asuransi Kredit Indonesia or ASKRINDO (Persero) was established by the Government of Indonesia on 6 April 1971 through Government Regulation no. 1/1971 dated January 11, 1971 to serve the mission of the Government of Indonesia in empowering SMEs to support the Indonesian economy. The role of PT Askrindo (Limited) in empowering SMEs institution is as collateral on loans extended by banks to SMEs.

Officer
Responsibilities:
    Analyst
    Administration

Requirements:
    Male & Female, age maximum 26 years
    Education S1 all the majors, with a GPA of at least 3.00
    Mastering MS Office Word, Excel, Power Point
    Able to communicate in English actively
    Willing to be placed in all areas of the company

Officer (Syariah)
Responsibilities:
    Analyzing the creditworthiness of Islamic banking
    Administration

Requirements:
    Male & Female, age maximum 30 years
    Education S1 all the majors, with a GPA of at least 3.00
    Have a minimum of 2 years experience in Bank Syariah or Islamic Insurance
    Mastering MS Office Word, Excel, Power Point
    Able to communicate in English actively
    Willing to be placed in all areas of the company

Programmer
Responsibilities: Creating and improving application program

Requirements:
    Male & Female age maximum 30 years
    S1 Computer Education, with a minimum GPA of 3.00
    Mastering MS Office Word, Excel, Power Point
    Mastering Power Builder
    Have a minimum of 2 years experience as a programmer
    Able to communicate in English actively
    Willing to be placed in all areas of the company

Tenaga Analis
Responsibilities:
    Analyzing creditworthiness by banks
    Analyze feasibility of projects undertaken by contractors

Requirements:
    Male, age maximum 30 years
    Education S1 all the majors, with a GPA of at least 3.00
    Have a minimum of 2 years experience as a Credit Analyst Banking
    Mastering MS Office Word, Excel, Power Point
    Able to communicate in English actively
    Willing to be placed in all areas of the company

Tenaga Pemasaran
Responsibilities: Market to the banks, contractors, distributors and manufacturers

Requirements:
    Male & Female, age maximum 30 years
    Education S1 all the majors, with a GPA of at least 3.00
    Have a minimum of 2 years experience as a Marketing
    Mastering MS Office Word, Excel, Power Point
    Able to communicate in English actively
    Willing to be placed in all areas of the company

Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Info Selengkapnya Masuk >> Disini

Applicants can send applications to our post office box address:
Jl. Angkasa Blok B. 9 Kav No. 8 Kemayoran
Jakarta Pusat - 10610
Email : sdm_askrindo@askrindo.co.id

Only qualified applicants will be called the selection


Demikian info job INFO Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) - ASKRINDO TERBARU semoga bisa membantu

LOWONGAN BUMN PELAYARAN PT PELNI (Persero) TERBARU

Yang sedang mencari pekerjaan Bidang pelayaran berikut info LOWONGAN BUMN PELAYARAN PT PELNI (Persero) TERBARU 
Lowongan Kerja PT PELNI (Persero) ~ The company was incorporated in 1950 under the name of Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA/Foundation of Main Authority for Ships) by legally from Surat Keputusan Bersama (SKB/Joining Letter) by the Minister of Transportation and Minister of Public Development.

During the years before 1950s, The Netherlands Government refused Indonesia's concept to convert their Ships Company by the name of N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) into a private company. The concept also mentioned that all operational ships must using Indonesia National Flag. This idea was totally rejected by The Netherlands Government.

Onwards, the rejection does not decrease the spirit for Indonesia. In spite of, consist with 8 ships with total 4800 DWT (death weight ton), PEPUSKA story was such a success that the business was continuing and expanded. PEPUSKA ships sails together with N.V. K.P.M ships that already had experienced more than half century. That was some unfair business. N.V. K.P.M had more ships than PEPUSKA does, and also N.V. K.P.M already monopoly some business contract in shipment.

Finally, On April 28th 1952, in addition to its operation, management recognized growing opportunities in the shipment business. On that date, PEPUSKA being dismissed and Indonesia opened its first state shipment private company called PT. PELNI based on three legal letters Surat Keputusan Menteri Perhubungan (Minister of Transportation) No. M.2/1/2 dated February 28th 1952, No. A.2/1/2 dated April 19th 1952, and Berita Negara Republik Indonesia No. 50 dated June 20th 1952. PT PELNI appointed its first President Director is Mr. R. Ma'moen Soemadipraja (1952-1955)

The Company (PT. PELNI) found it difficult to compete with only 8 boats from PEPUSKA as a beginning. So, Export Import Indonesia Bank lending funds for PELNI to bought 45 coasters from Western Europe. As the company wait for those coasters arrival, PELNI rented some overseas flag ships. This procedure was taken to fulfill empty route inherit from KPM. After that one by one the rented ships was replaced by the coasters and some of them also fulfilled by the Japanese boats taken from war action.

To provide the capital to further its growth, PT. PELNI changed their status from public into Government Company in 1961 based on Lembaran Negara RI No. LN 1961. In 1975, the Company changed its status again into a Private Company based on Akte Pendirian No. 31 dated October 30th, 1975. This history is written on Berita Negara RI No. 562-1976 and addendum No. 60 dated June 27th, 1976.

As time goes by and competition, in the late 1975 the company changed their status based on Akta Pendirian No. 31 dated October 30th, 1975 and Akte Perubahan No. 22 dated March 4th, 1998. This changing is published on Berita Negara Republik Indonesia dated April 16th, 1999 and addendum No. 2203. 

Special Requirements
Deck Officer

  • Certificate of Proficiency ANT-III (Ahli Nautika III)
  • Close-up photos size 3X4 (2 pcs) & 4X6 (2 pcs) blue background
Engineering Officer
  • Certificate of Proficiency ATT-III/ATT-IV (Ahli Teknika III / IV)
  • Close-up photos size 3X4 (2 pcs) & 4X6 (2 pcs) red background
General Requirments
  • Male
  • Maximum 29 years old (per December 2012)
  • Complete Certificate of Competencies
  • Having a Copy of Family Card and Identity Card
  • Having a valid Certificate of Good Behavior from Police
  • Having a Drug-free Certificate from doctor/ government’s hospital
  • Having a Certificate of Regulated Health from doctor/ government’s hospital
Other Provisions:
  • The selection process consists of written test, medical tests, and the interview
  • Applicants who pass the selection will be appointed as a permanent employee after passing probation.
  • Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK, D3, Maupun S1 Gaji 15-25 Juta/Bulan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Info Selengkapnya  Disini

Application files delivered directly to:
PT. PELNI (PERSERO)
JL. Gajah Mada No. 14 Jakarta Pusat
More details calls :
Email: pelni­_sdm@yahoo.com
Telp   : 021-6300650  / 085219040405 

demikian info LOWONGAN BUMN PELAYARAN PT PELNI (Persero) TERBARU  semoga bisa membantu
Daftar Online Progam Magang Kerja JepangHasil gambar untuk apply job buttons

Program magang jepang

Program magang jepang
Info Program magang resmi ke jepang

Video Shooting Jakarta

Video Shooting Jakarta
Fotografer dan Video Shooting Jakarta